Ľudské zdroje


Hlavné oblasti špecializovaných školení pre personalistov – HR (okrem základných školení mäkkých zručností):

  • Právne minimum personalistu
  • Základné personálne riadiace normy a smernice
    • Pracovný poriadok
    • Organizačná štruktúra
    • Organizačný poriadok
  • Plánovanie v oblasti ľudských zdrojov
  • Personálny controlling a benchmarking
  • Personálna stratégia
  • Riadenie ľudských zdrojov
  • Hodnotiace a odmeňovacie systémy
  • Špecifikácie pracovných pozícií
  • Výberové procesy nových pracovníkov
  • Osobnostné profily, diagnostika, preverovanie
  • Prijímacie procesy nových pracovníkov
  • Adaptačné procesy pracovníkov
  • Personálna analýza pracovníkov
  • Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov
  • Meranie spokojnosti pracovníkov
  • Uvoľňovanie pracovníkov, ukončovanie pracovných pomerov
  • Outplacement
  • Personálne agentúry
  • Etický kódex
  • Firemná kultúra
  • Vzdelávanie, koučing a kariérny rast
  • Tímová práca, budovanie, vedenie a motivácia tímu
  • HR informačné systémy